Macaé inaugura a Escola do Servidor no dia 28

A Prefeitura de Macaé inaugurará, no próximo dia 28 de julho, às 11 horas, a Escola do Servidor Janete Fernandes da Conceição, localizada na Rua Vereador Abreu Lima, nº 65, Centro. A Escola, integrante da estrutura da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, representará um novo marco no fortalecimento da política municipal de valorização, desenvolvimento e qualificação dos servidores públicos. Na mesma ocasião, será lançada a campanha #SOUSERVIDORMACAÉ, iniciativa voltada ao fortalecimento do sentimento de pertencimento, da valorização dos servidores e do orgulho de ser servidor público municipal. A Escola foi concebida com a missão de promover a formação continuada, o desenvolvimento profissional e o aperfeiçoamento técnico dos servidores, por meio de cursos, treinamentos e demais ações de capacitação, alinhadas às necessidades da Administração Pública Municipal e aos desafios da prestação de serviços públicos de qualidade à população.
“Valorizamos os talentos e as experiências existentes no próprio quadro de servidores, reconhecendo cada profissional não apenas como protagonista do processo de aprendizagem, mas também como agente formador e multiplicador do conhecimento. A Escola do Servidor e a campanha #SOUSERVIDORMACAÉ materializam um mesmo compromisso com a valorização das pessoas: fortalecer o sentimento de pertencimento, consolidar o vínculo do servidor com a Prefeitura e despertar, de forma permanente, o orgulho de pertencer ao quadro de servidores do Município. Quando o servidor fortalece seu vínculo com a Prefeitura, compreende a importância do seu trabalho e sente-se valorizado, toda a Administração Pública se fortalece e a população é diretamente beneficiada por serviços públicos cada vez mais qualificados”, destacou o secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino.

A iniciativa tem como objetivo fortalecer a capacidade da Administração Pública Municipal, ampliar a qualificação dos servidores, aprimorar a prestação dos serviços públicos e promover a melhoria contínua da gestão municipal.
Em fase final de implantação, a Escola contará com uma estrutura composta por sete ambientes pedagógicos: dois auditórios, três salas de aula e dois laboratórios de informática, destinados às capacitações tecnológicas e aos treinamentos em sistemas corporativos utilizados pela Administração Municipal. A unidade terá capacidade para atender 220 servidores por turno, ampliando significativamente a oferta de ações formativas.
Antes mesmo da inauguração da Escola, a política municipal de capacitação já apresentou resultados expressivos. Por meio das ações desenvolvidas pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, cerca de 2 mil servidores públicos participaram de cursos, oficinas e programas de desenvolvimento, consolidando uma cultura permanente de aprendizagem, aperfeiçoamento profissional e valorização dos servidores.
As capacitações serão ministradas, prioritariamente, por instrutores credenciados pertencentes ao próprio quadro da Prefeitura, valorizando e disseminando o conhecimento técnico existente entre os servidores municipais e fortalecendo a gestão do conhecimento em toda a Administração Municipal. A proposta permitirá que experiências bem-sucedidas, competências técnicas e boas práticas sejam compartilhadas entre os diversos órgãos da Administração Municipal, fortalecendo a integração entre os órgãos, a padronização de procedimentos, a inovação e o aumento da eficiência administrativa.
Após a inauguração, a Escola será o principal polo do Programa Municipal de Capacitação e Aperfeiçoamento, estruturado em diferentes trilhas de aprendizagem para acompanhar todas as etapas da trajetória profissional do servidor. Entre elas, destaca-se o Programa de Iniciação ao Serviço Público, destinado ao acolhimento e à integração dos novos servidores, fortalecendo a consciência cidadã, o compromisso com a função pública e a compreensão das responsabilidades de cada servidor na Administração Municipal. Também integrará essa estrutura o Programa de Carreira e Gestão, voltado ao desenvolvimento de competências técnicas, gerenciais e de liderança, preparando servidores para o exercício de funções estratégicas e para a liderança eficiente de equipes.
Instituída pelo Decreto Municipal nº 019/2026, a Escola do Servidor consolidará a política municipal de formação continuada dos servidores públicos. Suas ações serão organizadas em eixos estratégicos de desenvolvimento e contemplarão capacitações técnicas, gerenciais e comportamentais ministradas por instrutores credenciados do próprio quadro municipal, selecionados por meio do Edital de Chamamento Público nº 01/2026.Perspectiva de futuro
Com a inauguração da Escola do Servidor, a Prefeitura de Macaé fortalecerá uma política pública permanente de desenvolvimento de pessoas, ampliando a circulação do conhecimento entre os órgãos da Administração Municipal, aproximando a formação da realidade da Administração Pública Municipal e contribuindo para a formação de servidores cada vez mais qualificados para enfrentar os desafios da gestão pública contemporânea. O investimento contínuo em capacitação contribuirá para ampliar a eficiência administrativa, estimular a inovação na gestão, elevar a qualidade dos serviços públicos prestados à população e fortalecer a capacidade da Administração Municipal de entregar resultados cada vez mais efetivos à população, por meio de serviços públicos de qualidade.