A Prefeitura de Macaé, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e da Escola do Servidor Janete Fernandes da Conceição, prorrogou até o dia 8 de setembro o prazo para o preenchimento das vagas remanescentes dos cursos de qualificação, capacitação e aperfeiçoamento profissional previstos no edital nº 002/2026. A medida contemplará somente os servidores que não se inscreveram eletronicamente nos cursos oferecidos. As vagas remanescentes estão disponíveis nos cursos relacionados abaixo e serão preenchidas mediante indicação dos servidores pelas respectivas secretarias e órgãos municipais. Para participar, as pastas deverão encaminhar a relação dos interessados por meio de Ofício Digital à Escola do Servidor.
O preenchimento das vagas ocorrerá de acordo com a ordem de recebimento dos Ofícios Digitais, enquanto houver disponibilidade de vagas. Dessa forma, serão considerados, para fins de ocupação das vagas, os pedidos recebidos pela Escola do Servidor por ordem cronológica de encaminhamento.
O Ofício Digital deverá conter o nome completo do servidor, a matrícula e o nome do curso pretendido. A medida tem como objetivo garantir o máximo aproveitamento das vagas ainda disponíveis e ampliar as oportunidades de formação e desenvolvimento profissional dos servidores públicos municipais ativos. A confirmação da inscrição será enviada por e-mail pela equipe da Escola do Servidor.
O edital nº 002/2026 disponibilizou inicialmente 662 vagas, distribuídas em 24 cursos gratuitos, realizados presencialmente, com cargas horárias entre 18 e 36 horas. As atividades estão programadas para ocorrer entre os meses de setembro e dezembro.
A iniciativa integra as ações da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas voltadas à valorização dos servidores e ao aprimoramento contínuo das competências profissionais, contribuindo para o fortalecimento da gestão pública e para a melhoria dos serviços prestados à população.Cursos com vagas remanescentes:• A Nova Lei das Licitações
• Gestão do Orçamento Público: Planejamento, Execução e Monitoramento
• Gestão e Fiscalização de Contratos, sob o enfoque da Lei nº 14.133/2021
• Comunicação Assertiva
• Ética Profissional no Serviço Público
• Gestão de Conflitos e Negociação
• Gestão de Tempo e Produtividade
• Inteligência Emocional
• Liderança e Gestão Humanizadas de Equipes
• Redação Oficial
• Normas e Legislações Aplicadas a Políticas Públicas, com ênfase em Legislação, Gestão e Controle
• Normas e Legislações Aplicadas a Políticas Públicas, com ênfase em Sustentabilidade
• Praticando o Direito Administrativo no Setor Público
• Proteção de Dados no Setor Público
• Excel – Básico
• Pacote MS Office
• Sistema SEI – Turma II
• Diversidade e Inclusão no Ambiente de Trabalho
• Diversidade e Inclusão – Ênfase em Libras
• Ergonomia
• Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público
