Ícone do site Portal Capital Liberal

Escola do Servidor inicia cursos de qualificação para servidores municipais

Escola do Servidor inicia cursos de qualificação para servidores municipais

Escola do Servidor inicia cursos de qualificação para servidores municipais

O secretário de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, esteve na manhã desta segunda-feira (14) na Escola do Servidor Janete Fernandes da Conceição para dar as boas-vindas aos servidores municipais que participam das primeiras turmas dos cursos de qualificação, capacitação e aperfeiçoamento profissional. Durante o encontro, o secretário destacou a importância do início das atividades na Escola do Servidor e classificou a data como um momento especial para a instituição. “É uma data especial porque estamos iniciando, de fato, os cursos que fazem parte da grade da escola. Podemos dizer que é o início do ano letivo da escola”, afirmou Aristófanis.
Nesta primeira etapa, foram oferecidos 24 cursos gratuitos, organizados em cinco eixos de formação. As capacitações são realizadas presencialmente e possuem cargas horárias que variam entre 18 e 36 horas. As atividades estão programadas para acontecer entre os meses de setembro e dezembro.
Segundo o secretário, a participação dos servidores será fundamental para avaliar a iniciativa e possibilitar a ampliação da oferta de cursos. A Escola do Servidor já capacitou mais de dois mil servidores e, com a adesão dos participantes, a expectativa é ampliar cada vez mais as oportunidades de formação.
Aristófanis também reforçou a importância de os servidores avaliarem as capacitações oferecidas. “As avaliações ajudarão a Secretaria de Gestão de Pessoas a identificar pontos positivos e aspectos que podem ser aprimorados nas próximas edições. A escola foi pensada para oferecer o melhor para o servidor. Essas informações vão nos permitir revisar todo o projeto”, explicou.
Na oportunidade o secretário também parabenizou os servidores que se inscreveram nas capacitações e ressaltou a importância do compromisso com a formação profissional contínua.
A iniciativa integra as ações da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas voltadas à valorização dos servidores e ao aprimoramento contínuo das competências profissionais. A proposta é contribuir para o fortalecimento da gestão pública e, consequentemente, para a melhoria dos serviços prestados à população.

Sair da versão mobile