A partir de 16 de dezembro, entra em vigor a nova jornada de trabalho de 42 horas semanais, com dois dias de folga e sem redução salarial. A mudança busca ampliar o descanso dos trabalhadores, mas gera preocupação em setores como educação, bares, restaurantes e administrações municipais. Entre os possíveis impactos estão o aumento dos custos com folguistas, a elevação dos preços dos serviços e desafios operacionais na gestão pública. O governo avalia medidas para regulamentar a transição.